Концерну необходимо нанять на работу две тысячи человек до конца года и 20 тысяч - за пятилетку.
Глава Удмуртии и руководитель «Концерна «Калашников» повстречались в присутствии руководителей оборонного предприятия и чиновников правительства республики. Александр Бречалов и Алан Лушников обсуждали кадры, которых так не хватает на оборонных производствах.
Стоит отметить, что в целом на заводах Удмуртии остаются не закрытыми более 3 тысяч вакансий. А в условиях спецоперации на Украине и угроз со стороны стран НАТО и их союзников обеспечение производства оружия — одна из главных задач государства. Об это говорил и Президент России Владимир Путин, требуя преодолеть нехватку работников в сфере ОПК.
Как отметил директор «Калашникова» Алан Лушников, его главная задача — это выполнение Государственного оборонзаказа. Он подчеркнул, что у концерна и республики существует полное согласие по вопросу привлечения людей на работу в «оборонку».
При этом «Калашников» намерен только до конца текущего года нанять порядка 2 тысяч сотрудников. А в перспективе пяти лет эта цифра составит 20 новых рабочих и специалистов. Проводится целевой набор в средних учебных заведениях, выплачиваются дополнительные стипендии и проводится практика учащихся на производстве.
Так только в этом году средние учебные заведения выпустят около 10 тысяч человек, многие из которых смогут попасть в сферу оборонной промышленности. Но даже студентам непрофильных направлений предлагают годовую практику, которая позволит им овладеть производственными навыками.
Разрабатывается программа привлечения персонала из-за пределов республики. Им будут предлагаться служебное жилье и льготная ипотека.